أخطاء ملابس قد تؤدي لرفضك في مقابلة العمل

كشف خبراء لـ صحيفة “ديلي ميل” البريطانية، بعض الأسباب التي يمكن أن تكون سببا في استبعادك من مقابلة عمل لارتدائك ملابس غير مناسبة.

وكشف الدكتور جورج سيك، خبير سلوكيات العمل بخبرة تزيد عن 25 عامًا، أن ملابسك قد تُقلل من فرص نجاحك، حيث إن الانطباعات الأولى تكوّن في سبع ثوانٍ فقط، والملابس ليست كل شيء، لكنها الإطار الذي يُقيّم من خلاله الآخرون".

إلى جانب الدكتور جورج، حدّد جوليان نيلسون، خبير قواعد اللبس، ومؤسس متجر "أ فاين بير أوف شوز" لأحذية أماكن العمل، الأخطاء الخمسة الأكثر شيوعًا في الملابس التي قد تُفسد مقابلة العمل.

عدم ارتداء اللون الأبيض

في حين يُنظر إلى اللون الأبيض غالبًا على أنه لون نظيف ومهني، حذّر الدكتور جورج من أنه قد يُعطي انطباعًا خاطئًا.

وأوضح قائلًا: "قد يبدو ارتداء اللون الأبيض مُبالغًا فيه نظرًا لارتباطه بمعاطف المستشفيات، ويُظهرك كشخصٍ مُعقّم بدلًا من أن تكون سهل المنال".

وأضاف: "كما أنه يُظهر البقع فورًا، وهو خيار محفوف بالمخاطر عند الشعور بالتوتر، ولكن في الوقت نفسه، قد تُرهق المطبوعات الصاخبة والأنماط الصاخبة العين".

وعندما يرتدي شخص ما أنماطًا صاخبة للغاية، يُحدث ذلك نوعًا من الضوضاء البصرية التي قد تُخلّف انطباعًا بعدم التنظيم".

ويُشير علماء النفس إلى أن اللون الأزرق هو أحد أفضل الألوان لمقابلات العمل لأنه ينضح بالثقة والهدوء والسلطة، فإن قميص أزرق فاتح بأزرار هو القطعة الأساسية المثالية لخزانة ملابس المكتب.

اللون الأرجواني هو خيار جيد آخر لأولئك الذين يريدون المزيد من الكاريزما، ولكن جربي لون أرجواني خفيف بدلاً من اللون البنفسجي الصاخب.

أحذية لا يمكنكِ المشي بها

الأحذية الجديدة، أو الأحذية ذات الكعب العالي غير الممزق، أو الأحذية الرياضية غير الرسمية، كلها علامات تحذيرية يجب تجنبها.

العرج الطفيف بسبب حذاء غير مريح أو التعثر في الكعب العالي يشتت انتباهكِ عن إجاباتكِ، حيث أن للأحذية قيمة رمزية كبيرة.

الأحذية المصقولة والمختارة بعناية تُشير إلى الاستعداد، لكن الأحذية التي تُؤثر سلبًا على طريقة حركتكِ تُشير إلى عدم اليقين وقلة الاستعداد.

يُعد حذاء "اللوفر" المريح الخيار الأمثل، فهو ليس فقط متعدد الاستخدامات وأنيق، بل هو أيضًا أحدث صيحات الأحذية التي ستشاهدينها في كل مكان هذا الخريف.

المجوهرات المشتتة

حتى القطع الأنيقة قد تُضعف من جاذبيتك إذا أحدثت ضوضاء أو لفتت انتباه المُقابل، كما أن الخواتم الكبيرة جدًا أو الأقراط المتدلية قد تبدو مُزعجة.

يقول الدكتور جورج: "يجب ألا يكون لدى المُقابل ما يشتت انتباهه عن الاستماع لما تقوله".

بدلًا من التخلي عن المجوهرات تمامًا، يُمكن للمرشحين اختيار قطع أنيقة وبسيطة لا تُسبب أي ضجة، مثل زوج من الأقراط الدائرية البسيطة أو قلادات السلسلة المتعددة الطبقات.

البساطة لا تعني البساطة والملل؛ جرّب الأشكال والقوام عند اختيار الأقراط الدائرية،  والقلادات المُدلاة المرحة.

حقيبة مُكدسة أو مُهملة

كثيرًا ما يُلاحظ مسؤولو التوظيف أن المرشحين، في كثير من الأحيان، يُركزون على البدلة المثالية، لكنهم ينسون ما يحمله ظهرهم، فإذا دخلتَ بحقيبة ظهر مُهترئة، فهذا يُرسل رسائل مُتضاربة.

يقول جورج: "الحقيبة المُنتفخة والفوضوية قد تُشير إلى عدم التنظيم"، وينصح بدلًا من ذلك بحقيبة رفيعة أو حقيبة عمل احترافية تُبرز ذوقك في العمل.

ويضيف جورج: "الحقيبة الاحترافية تُعبّر عن احترامك للمكان ولنفسك".

الساعات الذكية

حتى لو لم تكن ترد على الرسائل، فإن تحريك معصمك للتحقق من الإشعارات قد يجعلك تبدو مشتتًا.

يوضح الدكتور جورج: "هذا يخلق شعورًا بأنك لست حاضرًا بذهنك وإنما تركز على الإشعارات التي ترسلها ساعتك، وهو عكس ما تريده تمامًا في المقابلة".

كما يمكنك أن تحتفظ بها في حقيبتك أثناء المقابلة، فهذا سيمنعك أيضًا من الظهور بمظهر المتوتر الذي يراقب الساعة".

استغنِ عن ساعتك الذكية ليوم واحد، وتجنب النظر إلى هاتفك لمعرفة الوقت أو الإشعارات المشتتة، واستبدلها بساعة أنيقة وعصرية.

لمتابعة التفاصيل الكاملة حول أخطاء ملابس قد تؤدي لرفضك في مقابلة العمل، يمكن الرجوع إلى موقع تليجراف مصر عبر رابط الخبر الموجود أسفل النص، وذلك حرصًا على وصول القارئ للمصدر الأصلي.