صرف الحافز الجديد للمعلمين في مصر بدءًا من نوفمبر 2025

أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في مصر إعلانًا هامًا يخص ملايين المعلمين، حيث كشفت عن الموعد الرسمي لبدء صرف حافز التدريس الجديد الموجه لشاغلي وظائف هيئة التدريس الذين يمارسون التدريس الفعلي داخل الفصول. يأتي هذا الحافز ضمن جهود الدولة لتحسين الأوضاع المادية للمعلمين وتحفيزهم على الارتقاء بمستوى العملية التعليمية.

لم يقتصر القرار على معلمي الفصول، بل شمل أيضًا صرف حافز إدارة مدرسية إضافي مخصص لشاغلي وظائف مدير مدرسة أو شيخ معهد ووكيل مدرسة، إقرارًا بأهمية الدور القيادي والإداري في نجاح المنظومة التعليمية. يمثل هذا القرار خطوة إيجابية واسعة نحو تقدير جهود الكوادر التعليمية والإدارية في المدارس والمعاهد المصرية.

مواعيد وقيمة الحافز: زيادة تدريجية لدعم المعلم المصري

أوضحت وزارة التربية والتعليم المواعيد والقيم التفصيلية الخاصة بصرف حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي، والتي تعتمد على جدول زمني لزيادة قيمة الحافز على مرحلتين:

المرحلة الأولى: حافز مبدئي يبدأ من نوفمبر 2025

يبدأ صرف حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي اعتبارًا من أول نوفمبر/تشرين الثاني 2025. وتكون قيمة الحافز المبدئية في هذه المرحلة 1000 جنيه مصري شهريًا. سيتم صرف هذه القيمة للمعلمين والإداريين المستحقين بشكل شهري حتى تاريخ 30 يونيو/حزيران 2026.

المرحلة الثانية: القيمة الجديدة بدءًا من أكتوبر 2026

اعتبارًا من أول أكتوبر/تشرين الأول 2026، سيشهد حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي زيادة ملموسة. حيث ترتفع قيمة الحافز إلى 2000 جنيه مصري شهريًا. تهدف هذه الزيادة التدريجية إلى ضمان استدامة الدعم المقدم للمعلمين والإداريين في المدارس والمعاهد.

ويأتي قرار صرف هذه المستحقات ضمن بند "الأجور وتعويضات العاملين" في الباب الأول من الموازنة، ما يؤكد على كونها جزءًا أصيلًا من حقوق شاغلي الوظيفة.

من يستحق الحافز؟ الشروط والضوابط الأساسية لصرف حافز التدريس والإدارة المدرسية

وضعت وزارة التربية والتعليم مجموعة واضحة من الشروط والضوابط لضمان وصول حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية إلى المستحقين الفعليين ممن يستوفون معايير الكفاءة والالتزام. ويجب على كل معلم أو مدير مدرسة أو وكيل مدرسة يرغب في الاستفادة من هذا الحافز في مصر أن يلتزم بهذه الضوابط:

1. شروط الاستحقاق العامة

حافز التدريس: مخصص لشاغلي وظائف هيئة التعليم القائمين بـالتدريس الفعلي داخل الفصول.

حافز الإدارة المدرسية الإضافي: مخصص لشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة.

2. تقييم الكفاءة شرط أساسي

تقدير "كفء": يجب ألا يقل تقدير كفاءة شاغل الوظيفة خلال العام الدراسي السابق عن مرتبة "كفء".

تقدير "فوق المتوسط": في حال حصول المعلم على تقدير "فوق المتوسط"، فإنه يستحق 50% فقط من القيمة الإجمالية لـحافز التدريس.

3. الالتزام بالنصاب والحضور الفعلي

النصاب الأسبوعي للحصص: يجب استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص طوال الشهر بالنسبة لـالمعلمين، مع الأخذ في الاعتبار عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية المقررة.

العمل الفعلي لمديري ووكلاء المدارس: يجب ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا بالنسبة لشاغلي وظائف مدير ووكيل المدرسة، ويشمل ذلك احتساب العطلات ضمن مدة العمل.

4. ضوابط الجزاءات

الجزاءات التأديبية: يجب ألا يكون شاغل الوظيفة قد تعرض لخصم يزيد عن 5 أيام من راتبه نتيجة جزاء تأديبي خلال شهر الصرف. يهدف هذا الشرط إلى ربط صرف الحافز بالانضباط السلوكي والمهني.

هدف الحافز: تحفيز المعلمين نحو الجودة التعليمية

تهدف هذه الضوابط الصارمة إلى ضمان صرف الحافز في مصر بشكل منظم وعادل، بحيث يكون حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية بمثابة مكافأة حقيقية تعكس الجهد المبذول والالتزام بالمعايير التعليمية المحددة داخل المدارس والمعاهد. يشجع هذا القرار الكوادر التعليمية على:

الالتزام التام بـالنصاب الأسبوعي للحصص.

السعي الدائم لـرفع تقدير المعلم إلى مرتبة "كفء".

المساهمة الفعالة في تحقيق الانضباط الإداري والتعليمي.

يُعد هذا القرار خطوة محورية في خطة وزارة التربية والتعليم للارتقاء بمهنة التدريس وجعلها أكثر جاذبية وكفاءة، ما ينعكس إيجابًا على مستوى التعليم المقدم للطلاب في مصر.

يؤكد قرار صرف حافز التدريس للمعلمين بمصر، بدءًا من نوفمبر 2025 بقيمة 1000 جنيه ثم زيادته إلى 2000 جنيه في أكتوبر 2026، التزام الحكومة بدعم قطاع التعليم. يجب على المعلمين والإداريين مراجعة شروط الكفاءة (تقدير "كفء") والالتزام بالنصاب الأسبوعي لضمان استحقاقهم الكامل لهذا الحافز.

انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا

لمتابعة التفاصيل الكاملة حول صرف الحافز الجديد للمعلمين في مصر بدءًا من نوفمبر 2025، يمكن الرجوع إلى موقع متن نيوز عبر رابط الخبر الموجود أسفل النص، وذلك حرصًا على وصول القارئ للمصدر الأصلي.